Як наняць вадзіцеля экскаватара? 

НаймацьВадзіцель экскаватараГэта можа здацца простым працэсам, але ёсць нюансы. Першая памылка - выбраць толькі вопыт. Так, вопыт важны, але не менш важнымі - гэта навыкі і веданне пэўнай тэхнікі. У рэшце рэшт, кіраванне экскаватарам - гэта не проста капанне ям. Гэта дакладнасць, кантроль і веданне тэхналогій. І, вядома, важна ўлічваць, што памылка ў выбары чалавека можа прывесці не толькі да паломкі, але і да значных страт.

Вызначце свае патрабаванні

Першы крок - зразумець, які менавітаэкскаватарВам трэба. Гэта можа залежаць ад задач, якія трэба выканаць. Не ўсе кіроўцы працуюць аднолькава добра на розных мадэлях. Напрыклад, тэхніка Hitachi можа запатрабаваць іншага падыходу, чым гусеніц. Абмяркуйце гэта, напрыклад, з пастаўшчыком абсталявання з будаўнічай абсталяваннем кампаніі Company LLC International Mongolia Zhitsyan, каб атрымаць парады і рэкамендацыі.

У дадатак да тыпу экскаватара, разгледзім складанасць працы. Адзін кіроўца можа стаць майстрам на пракладцы труб, а другі - спецыялістам у землях. Розныя задачы патрабуюць розных навыкаў.

І, вядома, улічвайце ўмовы працы. Калі патрабуецца начная змена, вам трэба шукаць чалавека з вопытам такой працы і псіхалагічна гатовай да яе. Умовы важныя амаль як тэхнічныя патрабаванні.

Праверка кваліфікацыі

Пасля вызначэння патрабаванняў пачніце працэс праверкі кандыдатаў. Лепшая практыка - інтэрв'ю з тэставаннем ведаў. Колькі разоў вы бачылі, калі наіўныя працадаўцы лічаць рэзюмэ без праверкі? Часцей за ўсё гэта заканчваецца праблемамі на сайце.

Рэгулярная практыка-даць кандыдату заданне на тэставы драйв. Як ён мае справу з кіраўніцтвам? Ці можа ён працаваць у абмежаванай прасторы альбо на складаным палягчэнні? Гэта скажа значна больш пра кваліфікацыю, чым пра спіс раней завершаных праектаў.

Праверка дакументаў з'яўляецца важным этапам. Пераканайцеся, што кандыдат мае ўсе неабходныя правы і сертыфікаты. І не саромейцеся правяраць сапраўднасць - падробленыя дакументы, на жаль, не рэдкасць.

Захаванне карпаратыўнай культуры

У кожнай кампаніі ёсць сваёКарпаратыўная культура. Хтосьці шануе сур'ёзнасць і дакладнасць, дзесьці ўзаемнае разуменне і здольнасць працаваць у камандзе. Разуменне таго, як ваш будучы супрацоўнік упісваецца ў існуючую каманду, дапамагае пазбегнуць шматлікіх непаразуменняў.

Пагаворыце з ім пра мінулы досвед, пра тое, як ён спраўляецца з канфліктамі і стрэсам. Усё гэта мае значэнне, хаця гэта часта ігнаруецца на карысць выключна тэхнічных навыкаў.

Таксама карысна даведацца пра асабістыя якасці. Працоўны дзень у кабіне экскаватара можа быць доўгім, і з чалавекам, які лёгка ўступае ў кантакт, заўсёды прасцей знайсці агульную мову.

Праца з падрадчыкамі

Калі працэс найму здаецца занадта складаным, вы можаце разгледзець магчымасць прыцягнення падрадчыка. Напрыклад, кампанія Company LLC International Mongolia Zhitsyan Construction Assion прапануе арэнду абсталявання, якое можа ўключаць у сябе паслугі кіроўцы. Гэта зручна, калі аб'ём працы часовы альбо адзін раз.

Перавагі гэтага падыходу відавочныя: вы атрымліваеце доступ да кваліфікаванага персаналу без неабходнасці доўгага пошуку і дакументаў. Не трэба клапаціцца пра тэхнічнае абслугоўванне - гэта прымае падрадчыка.

Але, вядома, тут ёсць рызыкі. Кошт кантракту можа быць вышэй, чым наём пастаяннага супрацоўніка, і не заўсёды можна гарантаваць якасць працы на 100%, калі вы не правяраеце яе рэгулярна.

Высновы і рэкамендацыі

У выніку выбраць і наняць драйвер экскаватара - гэта задача, якая патрабуе ўвагі да дэталяў. Разгледзім усе магчымыя аспекты, ад тэхнічнай кампетэнтнасці да асабістых якасцей. Не бойцеся інвеставаць у тэставыя задачы і чэкі - гэта дапаможа пазбегнуць больш сур'ёзных праблем у будучыні.

І калі вам патрэбна дапамога ці кансультацыя, не саромейцеся звяртацца да спецыялістаў. ТАА International Mongolia Zhitsyan Construction Equipment прапануе тэхнічныя парады і дапамогу ў выбары абсталявання. Больш за 20 гадоў на рынку яны даюць гарантыю прафесіяналізму і надзейнасці. Для атрымання дадатковай інфармацыі наведайце іх сайтТАА Унутраная будаўнічая тэхніка Манголія Жыцян.

Правільны выбар кіроўцы - гэта інвестыцыя ў ваш бізнес, і ён абавязкова акупіцца правільным падыходам.