Wie miete ich einen Baggerfahrer? 

EinstellungBaggerfahrerEs mag wie ein einfacher Prozess erscheinen, aber es gibt Nuancen. Der erste Fehler besteht darin, nur nach Erfahrung auszuwählen. Ja, Erfahrung ist wichtig, aber nicht weniger wichtig sind Fähigkeiten und Kenntnisse einer bestimmten Technik. Das Verwalten eines Baggers gräbt nicht nur Gruben. Dies ist Genauigkeit, Kontrolle und Kenntnis der Technologie. Und natürlich ist es wichtig zu berücksichtigen, dass ein Fehler bei der Auswahl einer Person nicht nur zu Aufschlüssen, sondern auch zu erheblichen Verlusten führen kann.

Bestimmen Sie Ihre Anforderungen

Der erste Schritt ist zu verstehen, welche genauBaggerDu brauchst. Dies kann von den Aufgaben abhängen, die erfüllt werden müssen. Nicht alle Fahrer arbeiten bei verschiedenen Modellen gleich gut. Zum Beispiel kann die Hitachi -Technik einen anderen Ansatz als Raupe erfordern. Besprechen Sie dies beispielsweise mit dem Anbieter von Ausrüstern mit der Kompanie LLC International Mongolia Zhitsyan Construction Equipment, um Rat und Empfehlungen zu erhalten.

Berücksichtigen Sie neben der Art des Baggers die Komplexität der Arbeit. Ein Fahrer kann ein Meister für die Verlegung von Rohren und der andere sein - ein Spezialist in Ländern. Unterschiedliche Aufgaben erfordern unterschiedliche Fähigkeiten.

Und berücksichtigen Sie natürlich die Arbeitsbedingungen. Wenn eine Nachtschicht erforderlich ist, müssen Sie nach einer Person mit der Erfahrung einer solchen Arbeit suchen und psychisch bereit dafür sind. Die Bedingungen sind fast als technische Anforderungen wichtig.

Qualifikationsüberprüfung

Beginnen Sie nach der Ermittlung der Anforderungen mit dem Prozess der Überprüfung der Kandidaten. Die beste Praxis ist ein Interview mit Wissenstests. Wie oft haben Sie gesehen, wenn naive Arbeitgeber einen Lebenslauf glauben, ohne es zu überprüfen? Meistens endet dies mit Problemen auf der Website.

Regelmäßige Übung, dem Kandidaten eine Aufgabe für eine Testfahrt zu geben. Wie geht er mit dem Management um? Kann es in einem begrenzten Raum oder in einer komplexen Erleichterung arbeiten? Dies wird viel mehr über Qualifikationen als eine Liste zuvor abgeschlossener Projekte aussehen.

Die Überprüfung der Dokumente ist eine wichtige Phase. Stellen Sie sicher, dass der Kandidat über alle notwendigen Rechte und Zertifikate verfügt. Und zögern Sie nicht, die Authentizität zu überprüfen - gefälschte Dokumente sind leider nicht ungewöhnlich.

Corporate -Kultur -Konformität

Jedes Unternehmen hat seine eigeneUnternehmenskultur. Jemand schätzt Schweregrad und Genauigkeit, irgendwo in erster Linie gegenseitiges Verständnis und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Zu verstehen, wie Ihr zukünftiger Mitarbeiter in das vorhandene Team passt, hilft dabei, viele zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.

Sprechen Sie mit ihm über vergangene Erfahrungen, wie er mit Konflikten und Stress umsetzt. All dies ist wichtig, obwohl es oft zugunsten von ausschließlich technischen Fähigkeiten ignoriert wird.

Es ist auch nützlich, über persönliche Eigenschaften zu lernen. Der Arbeitstag in der Kabine des Baggers kann lang sein, und mit jemandem, der leicht Kontakt aufnimmt, ist es immer einfacher, eine gemeinsame Sprache zu finden.

Arbeiten Sie mit Auftragnehmern zusammen

Wenn der Einstellungsprozess zu kompliziert erscheint, können Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen, einen Auftragnehmer anzuziehen. Zum Beispiel bietet die Baugeräte von Company LLC International Mongolia Zhitsyan die Miete von Geräten an, die die Fahrerdienste umfassen können. Dies ist praktisch, wenn das Arbeitsvolumen vorübergehend oder eine Zeit ist.

Die Vorteile dieses Ansatzes sind offensichtlich: Sie erhalten Zugang zu qualifiziertem Personal, ohne dass eine lange Suche und Papierkram erforderlich ist. Sie müssen sich nicht um die Wartung kümmern - dies ist der Auftragnehmer.

Aber natürlich gibt es hier Risiken. Der Vertragspreis kann höher sein als die Einstellung eines ständigen Mitarbeiters, und es ist nicht immer möglich, die Qualität der Arbeit zu 100% zu gewährleisten, wenn Sie ihn nicht regelmäßig überprüfen.

Schlussfolgerungen und Empfehlungen

Infolgedessen ist es eine Aufgabe, einen Bagger -Treiber auszuwählen und zu mieten, die auf die Details beachtet werden müssen. Berücksichtigen Sie alle möglichen Aspekte, von technischer Kompetenz bis hin zu persönlichen Eigenschaften. Haben Sie keine Angst, in Testaufgaben und Überprüfungen zu investieren - dies wird dazu beitragen, in Zukunft ernsthaftere Probleme zu vermeiden.

Und wenn Sie Hilfe oder Beratung benötigen, zögern Sie nicht, sich mit Profis zu wenden. LLC International Mongolia Zhitsyan Construction Equipment bietet technische Beratung und Unterstützung bei der Auswahl der Ausrüstung. Seit mehr als 20 Jahren auf dem Markt bieten sie eine Garantie für Professionalität und Zuverlässigkeit. Weitere Informationen finden Sie auf der WebsiteLLC Interne Mongolei Zhitsyan Bauausrüstung.

Die richtige Wahl des Fahrers ist eine Investition in Ihr Unternehmen und zahlt sich notwendigerweise mit dem richtigen Ansatz aus.