Come assumere un driver di escavatore? 

AssumereDriver di escavatorePuò sembrare un processo semplice, ma ci sono sfumature. Il primo errore è scegliere solo per esperienza. Sì, l'esperienza è importante, ma non meno importanti sono le abilità e la conoscenza di una particolare tecnica. Dopotutto, la gestione di un escavatore non sta solo scavando pozzi. Questa è precisione, controllo e conoscenza della tecnologia. E, naturalmente, è importante tenere conto del fatto che un errore nella scelta di una persona può portare non solo ai guasti, ma anche a perdite significative.

Determina le tue esigenze

Il primo passo è capire quale esattamenteescavatoreHai bisogno. Ciò può dipendere dai compiti che devono essere svolti. Non tutti i driver funzionano ugualmente bene su diversi modelli. Ad esempio, la tecnica Hitachi può richiedere un approccio diverso rispetto al Caterpillar. Discuti di questo con il fornitore di attrezzature, ad esempio, con le attrezzature per la costruzione di Zhitsyan International LLC LLC per ottenere consigli e raccomandazioni.

Oltre al tipo di escavatore, considerare la complessità del lavoro. Un driver può essere un maestro per posa dei tubi e l'altro - uno specialista nelle terre. Compiti diversi richiedono competenze diverse.

E, naturalmente, tenere conto delle condizioni di lavoro. Se è necessario un turno di notte, devi cercare una persona con l'esperienza di tale lavoro e psicologicamente pronta per questo. Le condizioni sono importanti quasi come requisiti tecnici.

Verifica delle qualifiche

Dopo aver determinato i requisiti, avviare il processo di controllo dei candidati. La migliore pratica è un'intervista con i test di conoscenza. Quante volte hai visto quando i datori di lavoro ingenui credono un curriculum senza controllare? Molto spesso, questo termina con problemi sul sito.

Pratica regolare per dare al candidato un compito per un test drive. Come si occupa della direzione? Può funzionare in uno spazio limitato o con un sollievo complesso? Questo dirà molto di più sulle qualifiche che un elenco di progetti precedentemente completati.

La verifica dei documenti è una fase importante. Assicurarsi che il candidato abbia tutti i diritti e certificati necessari. E non esitare a controllare l'autenticità: i documenti falsi, sfortunatamente, non sono rari.

Conformità alla cultura aziendale

Ogni azienda ha una propriaCultura aziendale. Qualcuno apprezza la gravità e l'accuratezza, da qualche parte in primo luogo comprensione reciproca e la capacità di lavorare in una squadra. Comprendere come il tuo futuro dipendente si adatta al team esistente aiuta a evitare molti incomprensioni future.

Parla con lui dell'esperienza passata, di come affronta conflitti e stress. Tutto ciò è importante, sebbene sia spesso ignorato a favore di competenze esclusivamente tecniche.

È anche utile conoscere le qualità personali. La giornata lavorativa nella cabina dell'escavatore può essere lunga e con qualcuno che sta facilmente contattando, è sempre più facile trovare un linguaggio comune.

Lavorare con gli appaltatori

Se il processo di assunzione sembra troppo complicato, puoi considerare la possibilità di attrarre un appaltatore. Ad esempio, le attrezzature per la costruzione di Mongolia Zhitsyan della Society LLC LLC offrono un noleggio di attrezzature, che possono includere i servizi del conducente. Questo è conveniente quando il volume di lavoro è temporaneo o un tempo.

I vantaggi di questo approccio sono ovvi: si ottiene l'accesso al personale qualificato senza la necessità di una lunga ricerca e scartoffie. Non è necessario occuparsi della manutenzione: questo assume l'appaltatore.

Ma, naturalmente, ci sono rischi qui. Il prezzo del contratto può essere superiore all'assunzione di un dipendente permanente e non è sempre possibile garantire la qualità del lavoro al 100% se non lo si verifica regolarmente.

Conclusioni e raccomandazioni

Di conseguenza, scegliere e assumere un driver di escavatore è un'attività che richiede attenzione ai dettagli. Considera tutti i possibili aspetti, dalla competenza tecnica alle qualità personali. Non aver paura di investire in compiti e controlli di test: questo contribuirà a evitare problemi più seri in futuro.

E se hai bisogno di aiuto o consultazione, non esitare a contattare i professionisti. LLC International Mongolia Zhitsyan Construction Equipment offre consulenza tecnica e assistenza nella scelta delle attrezzature. Per più di 20 anni sul mercato danno una garanzia di professionalità e affidabilità. Per ulteriori informazioni, visitare il loro sitoLLC Mongolia Interna Zhitsyan Construction Equipment.

La scelta corretta del conducente è un investimento nella tua attività e ripagherà necessariamente con l'approccio giusto.